10月20日上午，市委常委、新區(qū)黨工委書記楊建忠主持召開黨政聯(lián)席會議，審議蘭州新區(qū)2018年9月份績效考核等請示事項，安排部署深化改革、脫貧攻堅等近期重點工作。新區(qū)黨工委副書記、管委會主任李東新，新區(qū)管委會副主任趙建利、何靜、張愛勝、婁杰出席會議。

會議指出，針對新區(qū)近期績效考核工作中暴露出的偏寬、偏松等問題，要進一步加大力度、規(guī)范程序、從緊從嚴(yán)進行考核，切實考準(zhǔn)考實新區(qū)各級各部門的工作業(yè)績，堅決杜絕考核結(jié)果與工作實績不相符的現(xiàn)象。組織部門要對各單位績效考核工作組織開展“回頭看”，總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，及早謀劃全年績效考核，優(yōu)化完善明年績效考核辦法，確定明年績效考核指標(biāo)等工作，使績效考核進一步體現(xiàn)導(dǎo)向性、規(guī)范性、科學(xué)性、實效性，通過績效考核形成更科學(xué)合理的管理機制。要強化績效考核結(jié)果運用，把定了的制度切實落到實處，使月度績效考核結(jié)果與年終考核等次評定、評先評優(yōu)、干部提拔任用等工作“掛鉤”，真正把績效考核抓出特色、抓出亮點、抓出成效，激發(fā)新區(qū)各部門及廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性和主動性。

會議強調(diào)，新區(qū)各級各部門和廣大干部要提高政治站位，強化全局意識，積極學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗和新知識新方法新舉措，推動思想不斷解放，繼續(xù)深化改革創(chuàng)新，提高為民服務(wù)和擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識，敢于動真碰硬，勇于迎難而上，以壯士斷腕、持之以恒的精神將改革工作一抓到底，抓出成效，切實擔(dān)負(fù)好國家賦予的先行先試的職責(zé)使命。

會議強調(diào)，要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好脫貧攻堅工作。堅持獎罰分明，對三園區(qū)、三鎮(zhèn)及承擔(dān)脫貧攻堅任務(wù)的部門嚴(yán)格考核，對工作完成好的根據(jù)承擔(dān)的任務(wù)情況分檔次在績效考核中予以加分獎勵，對于工作不力、失職失責(zé)，被省上通報批評，影響新區(qū)形象的，要嚴(yán)肅追責(zé)，絕不手軟，確保新區(qū)脫貧攻堅工作走在全省前列，做表率。各園區(qū)要針對項目施工進入淡季的有利時機，進一步加大征拆和環(huán)境衛(wèi)生整治力度，使脫貧攻堅和環(huán)境衛(wèi)生整治工作統(tǒng)籌推進。