會上,集團公司安全環(huán)保部部長李文龍同志匯報了公司2024年上半年安全環(huán)保工作情況,安排部署下階段安全環(huán)保重點工作;專精特新孵化基地企業(yè)代表作了表態(tài)發(fā)言。
會議指出,根據近期安全環(huán)保管理現(xiàn)狀,暴露出公司安全環(huán)保管理存在的問題:1.管理層安全環(huán)保意識淡薄,安全責任制落實不到位;2.應急演練過于形式化,發(fā)生異常工況不會有序處置;3.安全環(huán)保培訓不到位,專業(yè)崗位人員不專業(yè);4.隱患排查深度不夠,對于專業(yè)檢查隱患整改力度不夠。
會議強調,要切實落實好安全和環(huán)保責任制,做到發(fā)生事故能明確追責到每個崗位責任人;積極開展應急演練,完善應急救援體系;加強培訓教育,提高人員綜合素質,穩(wěn)固各崗位專業(yè)人員配備;扎實開展隱患排查和風險辨識工作,做到排查和整改工作持續(xù)有力;始終對安全環(huán)保工作保持敬畏之心。下半年,要沉下心思考過去管理過程中的不足和漏洞,重新梳理,敢于面對,把發(fā)生的變成經驗,讓安全環(huán)保切實為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。