2020年8月10日上午，蘭州新區(qū)石投集團舉行2020年產(chǎn)業(yè)工人技能提升暨新員工培訓開班儀式，新區(qū)黨群工作部部長柴守強，集團公司副總經(jīng)理姜錦，副總經(jīng)理齊鐵盾，副總經(jīng)理高厚奇，秦川園區(qū)管委會委員、主任助理豆永良，新區(qū)黨群工作部工會工作科科長狄生俊，工會工作科副科長郭凌冰出席開班儀式。

開班儀式上，集團公司副總經(jīng)理姜錦向新員工入職石投集團表示歡迎，希望石投“后浪”們快速適應(yīng)環(huán)境，融入團隊，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和人生價值，推動企業(yè)發(fā)展。同時對新員工提出了三點希望：一要不斷加強業(yè)務(wù)學習，盡快適應(yīng)環(huán)境融入團隊；二要高標準嚴要求，在最短時間掌握公司的各項規(guī)章制度和工作流程，積極投入自身崗位之中；三要不斷提高團隊凝聚力，在工作中強化新員工的競爭意識，形成良好的團隊氛圍。

柴守強部長對石投集團著力打造產(chǎn)業(yè)工人隊伍，開展提升業(yè)務(wù)技能培訓的相關(guān)舉措表示高度認可。并對下一步工作提出三點期望：一是不斷引進國內(nèi)外先進崗位培訓技術(shù)手段，將化工園區(qū)的各項工種業(yè)務(wù)水平做到行業(yè)領(lǐng)先水平；二是產(chǎn)業(yè)工人梯隊建設(shè)是一項長期工作，石投集團要始終注重產(chǎn)業(yè)工人專業(yè)提升和技能升級；三是石投集團要以技能工種隊伍為排頭兵，帶動綠色化工園區(qū)各企業(yè)提升員工專業(yè)技能。

本期培訓班為期一周，將通過課堂講授、室內(nèi)外拓展訓練、廠區(qū)項目參觀學習等理論與實踐相結(jié)合的培訓方式，在感受企業(yè)氛圍的過程中，熟悉公司各項規(guī)章制度、工作流程、崗位職責等，不斷提高新員工對公司的認知度，增強員工歸屬感，使新員工更進一步清晰自己工作職責，加強同事之間凝聚力和團結(jié)協(xié)作精神，推動公司健康快速發(fā)展。