根據(jù)集團(tuán)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,專精特新人力資源公司培訓(xùn)中心各項(xiàng)培訓(xùn)工作井然有序開展,7月份組織開展了特種設(shè)備電站司爐理論、實(shí)操培訓(xùn),?;诽胤N作業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn),?;胤N作業(yè)各工種一線操作工理論、實(shí)操培訓(xùn)百余人次。
其中已參加考試并下發(fā)上崗證書人員合格率達(dá)到85%以上,相較于同期水平提升8個(gè)百分點(diǎn)。這一重大突破離不開培訓(xùn)中心所有工作人員、講師對(duì)教學(xué)大綱、實(shí)操系統(tǒng)的詳細(xì)研讀、試算升級(jí),針對(duì)考試項(xiàng)目不斷更新制定符合取證思路的培訓(xùn)計(jì)劃。 目前化工園區(qū)各企業(yè)試生產(chǎn)條件逐步成熟,對(duì)于員工培訓(xùn)取證需求迫切,人資公司培訓(xùn)中心將立足本職工作,最大程度的增設(shè)培訓(xùn)班次,降低開班人數(shù)限制,積極對(duì)接考試單位加快考試頻次,為企業(yè)培養(yǎng)輸送符合生產(chǎn)要求的合格作業(yè)人員。