(1)蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資有限公司院士專家工作站人才培養(yǎng)計(jì)劃
根據(jù)我公司對(duì)高技能人才的需求,依托我公司院士專家工作站及甘肅省人才培養(yǎng)基地平臺(tái),推進(jìn)企業(yè)與科研院所全方位、深層次、多形式合作,建立產(chǎn)學(xué)結(jié)合、資源共享的合作新機(jī)制,為加快培養(yǎng)適應(yīng)我公司技術(shù)實(shí)力及經(jīng)濟(jì)增長方式、促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展培養(yǎng)有效的技術(shù)人才。
1、透過鼓勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工積極性,使其全身心投入公司的工作;
2、透過合理的工作安排,充分發(fā)揮員工的才能,達(dá)到人力資源利用的最優(yōu)化;
3、透過合作機(jī)制,讓員工與本部門員工或其他部門員工相互交流的過程中取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提升自我。
1、不斷推動(dòng)校企合作深入發(fā)展,院校、科研院所及有關(guān)企業(yè)要因地制宜、突出特色,用心探索多種模式和靈活有效的合作形式,共同搭建對(duì)接平臺(tái)。
2、人才交流對(duì)接平臺(tái)。邀請(qǐng)科研人員參與產(chǎn)學(xué)研活動(dòng),系統(tǒng)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)流程,積累所需的職業(yè)技能、專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以提高實(shí)踐技能,建立校企人才交流機(jī)制。
3、技術(shù)交流對(duì)接平臺(tái)。充分發(fā)揮企業(yè)和科研院所的各自優(yōu)勢(shì),聯(lián)合建立“技術(shù)研發(fā)中心”,共同研發(fā)新材料、新工藝、新技術(shù)與新產(chǎn)品,建立技術(shù)交流平臺(tái),不斷提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益。
(2)院士專家工作站培養(yǎng)人才數(shù)量與層次
通過項(xiàng)目的實(shí)施和產(chǎn)業(yè)化建設(shè),將搭建人才引進(jìn)和科技成果轉(zhuǎn)化的橋梁,積極引進(jìn)科技創(chuàng)新高端人才,以項(xiàng)目培養(yǎng)我公司及我省科技人員,提升科技成果轉(zhuǎn)化從業(yè)隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)水平,培育技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍。與李燦院士共建院士專家工作站,開展精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)化技術(shù)合作和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,將進(jìn)一步提高我公司自主創(chuàng)新能力,真正做到吸引集聚高層次人才,引進(jìn)轉(zhuǎn)化高新技術(shù)成果,攻關(guān)解決關(guān)鍵核心技術(shù)問題,培育獲得擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和知名品牌,做強(qiáng)做大獨(dú)具特色的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。
2020年以來,公司職稱晉升22名科技人員,其中高級(jí)2人,中級(jí)20人;引進(jìn)高級(jí)技術(shù)職稱人員4人,中級(jí)職稱21人,研究生學(xué)歷11人。
2021年,圍繞創(chuàng)新工作室,開展“師帶徒”活動(dòng),舉行“師徒結(jié)對(duì)薪火傳,青藍(lán)攜手共成長”師帶徒協(xié)議簽訂儀式,有20業(yè)務(wù)骨干與29名青年員工進(jìn)行對(duì)師徒結(jié)對(duì),加快培養(yǎng)高水平科技人才;圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),組織專精特新化工科技產(chǎn)業(yè)園A區(qū)首屆企業(yè)職工技能大賽,各入駐企業(yè)共計(jì)40余人參加;開展“全民國家安全教育日”專題教育活動(dòng),組織開展安全環(huán)保管理技能培訓(xùn)20次,共有800余人參加。
為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的落地和生產(chǎn),依托綠色化工園區(qū)專業(yè)化培訓(xùn)中心,開展高技能專業(yè)人才培訓(xùn),2020年以來,累計(jì)開展特種作業(yè)、特種設(shè)備、安全生產(chǎn)類培訓(xùn)23個(gè)循環(huán)班次,完成安全管理人員及主要負(fù)責(zé)人、壓力容器、氯堿電解、裂解(裂化)、加氫、氨基化、烷基化、氟化工藝等13余種工種培訓(xùn)取證工作,其中理論實(shí)操共計(jì)2837課時(shí),培訓(xùn)1600多人次,為石化集團(tuán)康鵬威耳、鑫隆泰、托球農(nóng)藥等園區(qū)各企業(yè)培訓(xùn)、取證各工種產(chǎn)業(yè)工人1700余人次。